Protocolo para la Prevención y Atención de Acoso Sexual y/o Discriminación por Razón del Sexo en el Ámbito Laboral V1

Como mecanismo para prevenir y atender posibles y presuntos casos de acoso sexual laboral y/o discriminación en razón de su sexo en el ámbito laboral, implementar Conforme con la Legislación Colombiana y lo dispuesto en las Leyes, 1010 de 2006, 1257 de 2008, 1752 de 2015, 1952 de 2019 y demás normas concordantes, la Directiva Presidencial 03 de 2022  el protocolo para la prevención y atención de acoso sexual y/o discriminación por razón del sexo en el ámbito laboral en la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas-UARIV.